料金表

必要に応じたメニューを選択していただけます。

 お客様の様々なニーズに応じて依頼内容を選択できるようにしました。当事務所では、報酬規定に基づいて報酬額を明示していますが、この報酬規定は絶対ではありません。各企業様の実情により、単純に報酬規定に当てはめることが難しい場合もございます。

 顧問契約をいただく場合には、面談をさせていただき、詳しい事情をお伺いした結果をもとに報酬を決定しています。報酬規程は一つの基準として見ていただけますと幸いです。なお、以下の報酬にはすべて別途消費税がかかります。

 月額の料金(税別)となります。15日以降に契約された場合は、初月半額となります。

顧問契約

基本顧問(従業員が4人まで)                月額 15,000円

 社会保険・労働保険(労災保険、雇用保険)の手続き代行、労務相談や就業規則に関する相談等が含まれた顧問契約です。(労働保険の年度更新及び社会保険の算定基礎届は別途費用が必要です。)

手続きなし顧問(従業員が4人まで)             月額 11,000円

 各種届出等の手続きは自社で行う場合の顧問契約です。手続き以外の内容は、基本顧問契約と同様です。

労務相談顧問(従業員が4人まで)               月額 9,000円

 電話やメールでの労務相談のみの顧問契約です。

従業員が5人以上の場合は、次のとおり料金を加算させていただきます。

人数加算料金
5人~9人5,000円
10人~19人1,0000円
20人~29人20,000円
30人~39人30,000円
40人~49人35,000円
50人~69人50,000円
70人~99人60,000円

調査への立会

労働基準監督署の調査50,000円
調査後の対応(報告書等の作成及び提出)25,000円~
(内容に応じて料金が変わります)
その他の調査40,000円

労働保険の年度更新

被保険者数料金
1人~9人30,000円
10人~19人40,000円
20人~29人50,000円
30人~39人60,000円
40人~49人70,000円
50人以上ご相談ください

社会保険の算定基礎届

被保険者数料金
1人~9人30,000円
10人~19人40,000円
20人~29人50,000円
30人~39人60,000円
40人~49人70,000円
50人以上ご相談ください

労働保険、社会保険関係

新規適用

被保険者数料金
1人~4人20,000円
5人~9人25,000円
10人から29人30,000円
30人以上1人ごとに500円追加

廃止

被保険者数料金
1人~4人20,000円
5人~9人30,000円
10人~19人40,000円
20人~29人50,000円
30人以上1人ごとに800円追加

スポット業務

労働基準法、安全衛生法関連の届出等

時間外・休日労働に関する協定届(36協定)30,000円
1年単位の変形労働時間制に関する協定届30,000円
1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届30,000円
1週間単位の非定型変形労働時間制に関する協定届30,000円
フレックスタイム制に関する協定届30,000円
事業場外のみなし労働時間制に関する協定届30,000円
健康診断結果報告書30,000円
労働者死傷病報告30,000円
産業医・安全管理者・衛生管理者選任届30,000円

御社の実情に沿った内容でご提案いたします。特に労働時間についての協定書は、ご納得いただけるまでご説明いたします。

労働保険関係の届出等

労働保険名称・所在地等変更届20,000円
継続事業一括認可・取消申請書30,000円
特別加入申請書(海外派遣)35,000円
療養(補償)給付たる療養の給付請求書30,000円
療養の給付を受ける指定病院等変更届30,000円
療養(補償)給付たる療養の費用請求書30,000円
休業(補償)給付支給請求書30,000円
第三者行為災害届60,000円
被保険者資格取得届・喪失届20,000円
被保険者氏名変更届20,000円
被保険者転勤届15,000円
被保険者証再交付申請15,000円
取得・喪失等届訂正・取消届15,000円
育児休業基本給付金支給申請書20,000円
介護休業給付金支給申請書20,000円
休業開始時賃金月額証明書20,000円
六十歳到達時賃金月額証明書20,000円
高年齢雇用継続給付金支払申請書20,000円
雇用保険事業主・事業場各種変更届20,000円